Careers at C&K

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C&K strives for performance excellence at both the individual and company level. Whether you’re an experienced professional or just starting out, this is a great place to build your career. Experienced professionals here at C&K have a proven track record that demonstrates their skills in getting the job done and achieving total customer satisfaction. C&K employs thousands of people around the globe with operations located throughout North America, Europe and Asia Pacific. If you are ready to advance your career to the next level or simply looking for new challenges, C&K can help you find the opportunity that best fits your unique talents.

C&K is an equal opportunity employer. We are proud of the efforts we take to make diversity an integral part of the way we do business.

If you are interested in joining the C&K team, we would like to hear from you!

Current Openings:


C&K est leader dans la fabrication et la vente de solutions d’interface (switches électromécaniques, connecteurs pour lecteurs de carte à puce et pour applications spatiales, sous-ensembles). Grâce à son intégration verticale, C&K maîtrise totalement la chaîne de conception et de fabrication de ses produits pour proposer plus de 55 000 références de haute qualité à plus de 2 000 clients partout dans le monde.

Professionnalisme, innovation et goût du challenge nous permettent d’assurer une croissance constante, en préservant la confiance de nos clients issus notamment des secteurs de l’industrie, de l’automobile, des produits de consommation électroniques, des télécoms, du spatial et du médical.

Implantés sur les 3 continents, nous employons 1 500 salariés sur 2 sites de production, 3 centres R&D et une vingtaine de bureaux de ventes.

Conscients que chaque membre de notre équipe contribue à nos succès, nous attachons une grande importance à la diversité, au partage d’expériences, aux perspectives d’évolution et à l’expertise de nos collaborateurs. 

Dans le cadre d’une création de poste au sein de la cellule 3D (Fraisage CN, UGV et enfonçage) atelier outillages neufs de notre site de Dole (400 salariés), nous recherchons un(e) technicien(ne) usinage sur machines d’enfonçage.

Vous intervenez au sein d’une cellule composée de moyens de production high-tech tels que EDAC1, IQ300, Alicona. 

Principales missions : 

  • Analyser les gammes et plans de fabrication
  • Concevoir les électrodes nécessaires à l’enfonçage des pièces (Créo)
  • Usiner au µ sur machine d’enfonçage de précision type horlogère
  • Garantir la qualité et la finition de ses usinages
  • Optimiser le processus d’enfonçage dans une logique d’amélioration continue (de l’analyse de la pièce fabriquée à sa livraison) en collaboration avec les techniciens de la cellule 3D  Vous disposez d’une expérience solide en mécanique de précision (tolérance à +/- 1µ) dont au moins une expérience en enfonçage et la conception d’électrodes.

 

Horaires de travail : 2x8 et possibilité d’astreintes le week-end

Salaire : selon profil

Vous êtes fiable, rigoureux et appliqué. Vous faites preuve d’un bon relationnel avec un bon esprit d'équipe et êtes autonome. 

Profil:

Vous disposez d’une expérience solide en mécanique de précision (tolérance à +/- 1µ) dont au moins une expérience en enfonçage et la conception d’électrodes.

Vous êtes fiable, rigoureux et appliqué. Vous faites preuve d’un bon relationnel avec un bon esprit d'équipe et êtes autonome.

Horaires de travail : 2x8 et possibilité d’astreintes le week-end

Salaire : selon profil

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C&K est leader dans la fabrication et la vente de solutions d’interface (switches électromécaniques, connecteurs pour lecteurs de carte à puce et pour applications spatiales, sous-ensembles). Grâce à son intégration verticale, C&K maîtrise totalement la chaîne de conception et de fabrication de ses produits pour proposer plus de 55 000 références de haute qualité à plus de 2 000 clients partout dans le monde.

Professionnalisme, innovation et goût du challenge nous permettent d’assurer une croissance constante, en préservant la confiance de nos clients issus notamment des secteurs de l’industrie, de l’automobile, des produits de consommation électroniques, des télécoms, du spatial et du médical.

Implantés sur les 3 continents, nous employons 1 500 salariés sur 2 sites de production, 3 centres R&D et une vingtaine de bureaux de ventes.

Conscients que chaque membre de notre équipe contribue à nos succès, nous attachons une grande importance à la diversité, au partage d’expériences, aux perspectives d’évolution et à l’expertise de nos collaborateurs. 

Dans notre organisation totalement intégrée, nous réalisons nos propres équipements d’assemblage automatiques. Ces machines intègrent des solutions complexes de contrôle vision, de motion, de contrôle d’effort, d’interface homme machine (IHM) dans une perspective d’usine Digitale.

Nous recherchons un(e) chef de projets automatisation H/F.

Ce poste fait l’objet d’un contrat à durée indéterminée.

Principales missions : 

En forte interaction avec les différents métiers de l’entreprise et en particulier avec notre bureau d’études process et notre atelier de montage et de mise au point, vous gérez nos projets de développement de solutions d’automatisation de nos équipements d’assemblage haute cadence intégrant régulièrement des solutions « vision ». Vous participez activement à leur réalisation, de la définition des besoins, l’identification de solutions techniques jusqu’à la qualification des process et le démarrage en production. Nos projets ont pour origine l’industrialisation de nouveaux produits, des gains de productivité et d’amélioration continue. Vous gérez la relation avec nos sous-traitants. 

Profil :

  • Ingénieur en automatisme et informatique industrielle ou équivalent
  • 10 ans d’expérience acquise en industrialisation de machines spéciales d'assemblage de composants dans la fonction informatique industrielle / automatisme
  • Enthousiaste, passionné(e) par la technique
  • Bon relationnel, bon esprit d'équipe
  • Votre curiosité et sens critique associés à votre rigueur, votre sens du travail en équipe contribuent à faire évoluer nos pratiques
  • Anglais professionnel 

Salaire :

C&K Dole, propose une rémunération et des avantages sociaux attractifs.

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C&K est leader dans la fabrication et la vente de solutions d’interface (switches électromécaniques, connecteurs pour lecteurs de carte à puce et pour applications spatiales, sous-ensembles). C&K maîtrise totalement la chaîne de conception et de fabrication de ses produits pour proposer plus de 55 000 références de haute qualité à plus de 2 000 clients partout dans le monde.

Professionnalisme, innovation et goût du challenge nous permettent d’assurer une croissance constante, en préservant la confiance de nos clients issus notamment des secteurs de l’industrie, de l’automobile, des produits de consommation électroniques, des télécoms, du spatial et du médical.

Implantés sur les 3 continents, nous employons 1 500 salariés sur 2 sites de production, 3 centres R&D et une vingtaine de bureaux de ventes.

Conscients que chaque membre de notre équipe contribue à nos succès, nous attachons une grande importance à la diversité, au partage d’expériences, aux perspectives d’évolution et à l’expertise de nos collaborateurs. 

Dans notre organisation totalement intégrée, nous réalisons nos propres équipements d’assemblage automatiques. Ces machines intègrent des solutions complexes de contrôle vision, de motion, de contrôle d’effort, d’interface homme machine (IHM) dans une perspective d’usine Digitale. 

Au sein de l’UAP d’assemblage constituée de 120 personnes, une équipe de 5 techniciens-électroniciens-automaticiens-informaticiens industriels en 2x8 est dédiée au suivi et à l’amélioration des équipements installés.

Nous recherchons un(e) Superviseur Automatisme avec fort leadership pour accompagner notre croissance et notre transition vers l’entreprise numérique.

Ce poste fait l’objet d’un contrat à durée indéterminée.

Principales missions : 

Dans cette optique, dans un contexte de forte croissance, votre challenge est de faire progresser en compétences les techniciens dans le but :

  • Maintenir le niveau de performance des équipements automatisés
  • Intégrer de nouveaux équipements en participant à la mise au point
  • Réussir la transition vers l’usine digitale (Contrôle, commande, reporting, traçabilité, mise en marche … par écrans tactiles)
  • Former et élaborer des plans de montée en compétences
  • Intervenir dans les phases de développement des nouveaux équipements
  • Participer au recrutement, proposer des formations, gérer la polyvalence, conduire les entretiens d’évaluation, proposer des évolutions et des sanctions
  • Etre responsable du respect des règles et procédures de l’entreprise dans son secteur
  • Assurer le lien et la supervision technique avec les sous-traitants extérieurs.

Profil :

  • Ingénieur ou équivalent avec années d’expérience sur le terrain
  • Forte compétences en informatique industrielle, automatisme et électrotechnique
  • Leadership naturel
  • Expérience de management impérative
  • Anglais industriel indispensable
  • Minimum 10 ans d'expérience

Rémunération :

C&K Dole propose une rémunération et des avantages sociaux attractifs.

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