Careers at C&K

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C&K strives for performance excellence at both the individual and company level. Whether you’re an experienced professional or just starting out, this is a great place to build your career. Experienced professionals here at C&K have a proven track record that demonstrates their skills in getting the job done and achieving total customer satisfaction. C&K employs thousands of people around the globe with operations located throughout North America, Europe and Asia Pacific. If you are ready to advance your career to the next level or simply looking for new challenges, C&K can help you find the opportunity that best fits your unique talents.

C&K is an equal opportunity employer. We are proud of the efforts we take to make diversity an integral part of the way we do business.

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Current Openings:


Contexte :

C&K est leader dans la fabrication et la vente de solutions d’interface (switches électromécaniques, connecteurs pour lecteurs de carte à puce et pour applications spatiales). C&K maîtrise totalement la chaîne de conception et de fabrication de ses produits pour proposer plus de 55 000 références de haute qualité à plus de 2 000 clients partout dans le monde. Dans notre organisation totalement intégrée, nous réalisons nos propres équipements d’assemblage qui sont aujourd’hui totalement automatisées et qui s’informatisent très rapidement.

Professionnalisme, innovation et goût du challenge nous permettent d’assurer une croissance constante, en préservant la confiance de nos clients de renommée mondiale (Bose, Covidien, Google, Audi, BMW, Cisco, Fitbit, Microsoft, Sensata, Schneider Electric, Honeywell, Airbus, Phillips, Continental), issus notamment des secteurs de l’industrie, de l’automobile, des produits de consommation électroniques, des télécoms, du spatial et du médical.

Implantés sur les 3 continents, nous employons 1 500 salariés sur plusieurs sites (3 centres R&D, 2 sites de de production et une vingtaine de bureaux de ventes). Conscients que chaque membre de notre équipe contribue à nos succès, nous attachons une grande importance à la diversité, aux partages d’expériences, aux perspectives d’évolution et à l’expertise de nos collaborateurs.

 

Nous recherchons un(e) Responsable Secteur Approvisionnement et Ordonnancement – Poste en CDI

 

Enjeux et missions :

Le métier de Responsable Approvisionnement et Ordonnancement consiste à garantir un OTD (On Time Delivery) satisfaisant les besoins de nos clients. Au sein du service Supply Chain, vous managez une équipe de 4 personnes et êtes rattaché(e) au Responsable Supply Chain.

 

  • Approvisionnement
    • Assurer la cohérence des approvisionnements afin de répondre au plan de production ;
    • Manager et assurer l’approvisionnement des composants pour répondre aux besoins du PIC (Plan Industriel et Commercial) ;
    • Piloter le suivi hebdomadaire des livraisons ;
    • Manager le stock de livraison et définir le stock sécurité ;
    • Participer à l’analyse des écarts d’inventaire et à la mise en place de plans d’actions correctives ;
    • Participer aux réunions de pilotage des performances fournisseurs ;
    • Animer le plan de réduction des retards fournisseurs ;
    • Participer à l’élaboration des contrats d’achat.

 

  • Ordonnancement
    • Etablir le PIC (Plan Industriel et Commercial) et s’assurer de sa faisabilité par rapport au forecast afin d’obtenir un lissage des volumes et d’optimiser les ressources, en assurant notamment, la cohérence entre les plannings et le PIC ;
    • Manager l’ordonnancement des lignes ;
    • Piloter le suivi hebdomadaire du plan de production ;
    • Assurer l’interface entre les besoins clients et les moyens de production ;
    • Manager le stock de livraison et définir le stock sécurité ;
    • Participer à l’analyse des écarts d’inventaire et à la mise en place de plans d’actions correctives.

 

  • Management
    • Instaurer un milieu de travail positif et juste ;
    • Manager de manière équitable ;
    • Connaître, respecter et transmettre les valeurs de l’entreprise : entraide, esprit d’équipe, respect, positivisme, fierté de son travail, sentiment d’appartenance à l’équipe et à l’entreprise ;
    • Savoir responsabiliser chaque membre de son équipe ;
    • Travailler en équipe en adoptant une communication positive et claire avec ses équipes ;
    • Mettre de côté toute pensée négative et/ou anxiogène ;
    • Etre stable et constant dans ses attitudes : savoir rassurer ;
    • Etre transparent et factuel ;
    • S’assurer en permanence que ses collaborateurs travaillent en toute sécurité et dans les meilleures conditions de travail possible (documents / ergonomie…) ;
    • Soutenir son équipe face à un problème ;
    • Réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer de la motivation ;
    • Démontrer une disponibilité et une motivation constante.

 

Profil :

Formation Initiale & Complémentaire(s) :

Formation de type BAC+5 Ecoles de commerce ou Master Supply Chain

 

Expériences & Compétences requises :

  • Expérience requise de 5 à 10 ans dans le domaine de l’automobile ;
  • Management d’équipe ;
  • Coordination de projets ;
  • Anglais courant.

 

Qualités Requises :

  • Vous avez du leadership ;
  • Vous savez travailler en équipe et savez communiquer de manière efficace ;
  • Vous êtes adaptable ;
  • Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) ;
  • Vous avez l’esprit d’analyse ;
  • Vous êtes réactif (ve) et autonome.

 

Environnement du poste :

Lieu : Dole (39)

 

Rémunération :

C&K Dole, propose une rémunération et des avantages sociaux attractifs.

 

Chargée du recrutement :

Clémence RIZZOTTI

Adjointe RH

Tel : 06.08.65.87.83

Mail : clemence.rizzotti@ckswitches.com

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TYPICAL DUTIES:

  • Engage strategic Clients to drive influential relationships with their key engineers/engineering managers
  • Identify and assess the customer application and overall needs
  • Create customer specific solutions/specification  
  • Define necessary (to win) offering for NBO around product, modules, T&Cs, Total Cost of Ownership TCOO, etc.
  • Lead their respective regional NBO and align the company to support and win business
  • Provide input to marketing to assist in digital marketing e.g. marketing personas, Client behavior, product requirements, product gaps, NPI acceptance, etc.
  • Drive all technical aspects by liaising with Clients and R&D for NBO that are in the realization phase
  • Deliver regional product training to the Reps, Distributors and direct sales team
  • Provide expertise and internal consultant support to the Global Channel Director to develop individual plans for our key distributors partners
  • Co-carry quotas for new NBO entries and wins aligned with their respective region

 

Skills Required:

  • Knowledge of engineering principles and technical marketing planning for electronic product lines
  • In-depth knowledge of electromechanical technology
  • Above average skills in Microsoft Office applications
  • Must be able and willing to travel domestically and internationally 60% of time.

 

Minimum Qualifications:

  • Bachelor’s degree or equivalent in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering or related field experience in the job offered or related field of electronics
  • Experience in connector and/or switch sales/marketing either internal or in the field
  • Strong market segment and application knowledge
  • Exposure to manufacturing processes required to build electro-mechanical products
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Contexte :

C&K est leader dans la fabrication et la vente de solutions d’interface (switches électromécaniques, connecteurs pour lecteurs de carte à puce et pour applications spatiales). C&K maîtrise totalement la chaîne de conception et de fabrication de ses produits pour proposer plus de 55 000 références de haute qualité à plus de 2 000 clients partout dans le monde. Dans notre organisation totalement intégrée, nous réalisons nos propres équipements d’assemblage qui sont aujourd’hui totalement automatisées et qui s’informatisent très rapidement.

Professionnalisme, innovation et goût du challenge nous permettent d’assurer une croissance constante, en préservant la confiance de nos clients de renommée mondiale (Bose, Covidien, Google, Audi, BMW, Cisco, Fitbit, Microsoft, Sensata, Schneider Electric, Honeywell, Airbus, Phillips, Continental), issus notamment des secteurs de l’industrie, de l’automobile, des produits de consommation électroniques, des télécoms, du spatial et du médical.

Implantés sur les 3 continents, nous employons 1 500 salariés sur plusieurs sites (3 centres R&D, 2 sites de production et une vingtaine de bureaux de ventes). Conscients que chaque membre de notre équipe contribue à nos succès, nous attachons une grande importance à la diversité, aux partages d’expériences, aux perspectives d’évolution et à l’expertise de nos collaborateurs.

 

Nous recherchons un(e) Responsable Atelier Usinage – Poste en CDI

 

Enjeux et missions :

Au sein du service Mécanique, vous managez une équipe de 15 personnes.

Le métier de Responsable Usinage consiste à superviser l’équipe mécanique ainsi que planifier et faire réaliser les demandes des clients internes et externes dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.

 

Missions :

  • Gérer la réalisation des pièces mécaniques, l’ajustage et la mise au point des outillages et en assurer le bon transfert en production ;
  • Définir et mettre en œuvre le processus de réalisation d’outillages et/ou de composants ;
  • Mettre en œuvre l’amélioration continue afin de progresser en qualité, technicité et capacité ;
  • Répondre aux besoins en termes de capacités ;
  • Assurer le pilotage du Process Opérationnel du service et des équipes ;
  • Manager son équipe :
    • Planifier et piloter la charge de son équipe,
    • Affecter les sujets/projets aux membres de l’équipe,
    • Organiser et développer son secteur ;
  • Être garant du système de GPAO (Gestion de Production Assistée par Ordinateur) ;
  • Assurer le planning de maintenance du parc machines ;
  • Être garant de la sécurité.

 

Profil :

Vous avez une expérience significative dans les procédés d’usinage type fraisage UGV, électro érosion par enfonçage et électro érosion fil.

Vous avez de l’expérience en management d’équipe, en coordination de projets et avez un anglais technique.

 

Qualités Requises :

  • Vous avez du leadership ;
  • Vous savez travailler en équipe et savez communiquer de manière efficace ;
  • Vous êtes adaptable ;
  • Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) ;
  • Vous avez l’esprit d’analyse ;
  • Vous êtes réactif (ve) et autonome.

 

Environnement du poste :

Lieu : Dole (39)

 

Rémunération :

C&K Dole, propose une rémunération et des avantages sociaux attractifs.

 

Chargée du recrutement :

Clémence RIZZOTTI

Adjointe RH

Tel : 06.08.65.87.83

Mail : clemence.rizzotti@ckswitches.com

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Contexte :

C&K Components est leader dans la fabrication et la vente de solutions d’interface (switches électromécaniques, connecteurs pour lecteurs de carte à puce et pour applications spatiales, sous-ensembles). Grâce à son intégration verticale, C&K Components maîtrise totalement la chaîne de conception et de fabrication de ses produits pour proposer plus de 55 000 références de haute qualité à plus de 2 000 clients partout dans le monde.

Professionnalisme, innovation et goût du challenge nous permettent d’assurer une croissance constante, en préservant la confiance de nos clients issus notamment des secteurs de l’industrie, de l’automobile, des produits de consommation électroniques, des télécoms, du spatial et du médical.

Implantés sur les 3 continents, nous employons 1 500 salariés sur 2 sites de production, 3 centres R&D et une vingtaine de bureaux de ventes.

Conscients que chaque membre de notre équipe contribue à nos succès, nous attachons une grande importance à la diversité, au partage d’expériences, aux perspectives d’évolution et à l’expertise de nos collaborateurs.

Dans le cadre d’un remplacement au sein du service Logistique de notre site de Dole (400 salariés), nous recherchons Demand Planer - Poste en CDI

 

Enjeux et missions 

Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement à taille humaine et avoir l’opportunité de travailler pour différents projets. Rattaché(e) au Responsable de la logistique, vos principales missions sont :

 

  • Répondre aux exigences Clients
  • Assurer l’interface entre les besoins clients et les activités de production ;
  • Communiquer avec les services clients et répondre à leurs demandes ;
  • Suivre et contribuer à la réduction des retard clients.

 

  • Planifier la production
  • Elaborer votre PIC / S&OP sur vos familles de produits ;
  • Analyser les tendances clients ;
  • Ordonnancer les lignes de production ;
  • Coordonner l’activité des différents services lors de top 5 ;
  • Utiliser notre ERP (Mapics) et notre système d’ordonnancement ORTEMS ;
  • Connaitre et prendre en compte les contraintes qualité, capacité, fournisseurs…

 

  • Optimiser les stocks
  • Manager la mise en place des stocks adéquats ;
  • Participer l’analyse des écarts d’inventaire et la mise en place de plans d’actions correctives ;
  • Appliquer la politique de gestion des stocks.

 

Qualités et aptitudes requises :

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Dynamisme
  • Organisation

 

Profil :

Diplômé(e) d'un Bac+2 en logistique, idéalement avec une spécialisation en planification, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans ce domaine.

Vous pratiquez l’anglais à l’écrit et à l’oral et maitrisez les logiciels de bureautique. Vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel et un bon esprit de négociation, grâce à une communication efficace.

 

Rémunération :

C&K Dole, propose une rémunération et des avantages sociaux attractifs.

 

Chargée du recrutement :

Clémence RIZZOTTI

Adjointe RH

Tel : 06.08.65.87.83

Mail : clemence.rizzotti@ckswitches.com

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